SPR Payroll人事管理系統

 

產品單張介紹,粵語描述,請按    http://www.daceasy.com.hk/promotion/20040914/dac_20040914.htm

 

SPR PayrollPOP系統的其中一員產品, 是個既實用, 又容易使用的電腦軟件系統, 功能專注於員工資料管理, 滿足一般業務使用, 系統更可以與其他業務系統聯繫, 令工作效率大增.

Text Box: 人事管理系統
計糧, 報MPF, 報稅局IR56B/E/F

 

系統功能包括登記員工資料, 計算薪金, 強積金, 填寫報稅表, 印製招聘函件, 及日常致員工的通告.

 

日常更用作記錄員工休假的記錄冊, 並且將出勤對薪金之影響登記. 每月可發出薪金報表, 方便安排發薪.

 

系統提供各類分析報表, 方便考核員工的表現.

 

因為SPR 人事管理系統除了編制IR56B, IR56E 及IR56F表格, 又可以將資料輸送到 香港政府稅務局提供的 電腦填報IR56B表格電腦軟件

使用戶更具信心, 因為用稅局提供的軟件來製作有關報表, 同時可以提交磁碟片作報稅之用, 一定合乎稅局的規格.

 

出版及售後支援: 大眾電子有限公司 POP Electronic Products Ltd.

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Tel: 23918816, Fax: 23909385 網站: http://www.popsoft.com.hk


  
 

SPR 人事管理系統對 人事課, 人事部, 或者人力資料部 的用途介紹

 

本系統是專門為以月薪方式發放之機構使用, 故名稱為Staff Payroll (SPR) 系統. 本系統專為以月薪計的業務而設計, 而未有為散工, 時薪, 或按件計之業務作特殊安排, 敬請使用者請自行判斷是否適合使用.

 

不論是商業機構, 非牟利團體, 政府機構, 甚至零售店舖, 都會聘用員工. 與員工有關的行政記錄, 都由人事課, 人事部, 或人力資料部 處理, 負責人員之應聘, 離職, 休假, 升遷, 等記錄處理, 憑日常之行為記錄, 計算薪資, 薪資調整, 休假, 及休假數目的調整等工作.

 

日常職務要維護員工資料, 記錄值班時間, 計算遲到早退, 缺席, 休假, 病假, 事假等行為.

 

部門更要因為不同階段要求而籌備之僱傭合約, 聘書, 升遷函件, 解僱函件, 或是推薦書等工作.

 

最重要的還是要週期性地要為員工填寫薪俸稅表格56B, 依勞工條例, 提交稅局及將副本交有關員工. 為新入職者要填報 IR56E, 離職者填報 IR56F 表格.

 

在香港特別行政區, 僱主更要為員工之強積金安排供款, 另要在員工薪酬中扣繳員工應該供之部份強積金供款.

 

日常也要依管理層之要求, 依照出勤記錄, 分析個別員工之工作表現.

 

以上各種工作, 普通職員祇可處理一般文書性之工作, 對於涉及員工敏感資料, 一般都由管理層少數人來處理, 所以工作非常繁重, 不得不依賴適當的工具協助, 否則無法有效地處理.

 

大眾系統出版的人事課系統, 就是針對處理有關人事部門工作之電腦應用系統.

 

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